疫情燒 職場現(xiàn)況調(diào)查
新冠肺炎疫情持續(xù)嚴(yán)峻，國內(nèi)確診人數(shù)正式突破300萬例，與病毒共存的防疫政策，對於上班族的工作及生活又將造成哪些變化與衝擊？
共存奏效?! 7成3維持正常上下班 較去年增加13% 企業(yè)力求常態(tài)營運
企業(yè)防疫放大絕 環(huán)境清消、員工快篩、居家關(guān)懷包、投保防疫險
莫德納兒童疫苗二劑開打 3成6企業(yè)不提供防疫照顧假 雙薪父母難為
雖然國內(nèi)疫情仍處於高原期，但根據(jù)1111人力銀行調(diào)查指出，受訪上班族的工作型態(tài)有高達73.0%維持全員正常上下班，10.5%全員在家工作、啟動分組辦公10.6%以及啟動異地分流辦公5.9%。值得關(guān)注的是，企業(yè)維持正常上下班的比例，和去年5月三級警戒時期的60.5%相較，明顯多出將近13%，顯見疫苗施打的普及，加上累積的防疫實戰(zhàn)經(jīng)驗，多數(shù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序已趨於完備，力求保持常態(tài)營運。
國內(nèi)確診人數(shù)逐漸下降，中重癥及死亡人數(shù)卻仍在高峰，根據(jù)調(diào)查指出，受訪者的同事確診57.2%、朋友確診52.6%、家人確診21.0%、鄰居確診19.7%以及自己確診6.2%；而進一步追問若同事確診，公司將會採取哪些方式？
調(diào)查顯示，辦公環(huán)境清潔消毒比例居冠(59.2%)，其次則是要求員工快篩陰性才能進公司(43.4%)、主動提供居家關(guān)懷包(16.1%)以及已幫員工投保防疫險(4.6%)。
1111人力銀行邀來餐飲業(yè)者分享公司防疫關(guān)懷箱政策，(右) 聯(lián)發(fā)國際公關(guān)發(fā)言人侯升偉。
兒童疫苗第二劑開打，指揮中心將5-11歲兒童疫苗第二劑從12周縮短為4-8周。臺北市安排本周六(6/18)、下周六(6/25)率先開打莫德納第二劑，雙薪家庭的父母為了照顧孩子而必須請假時，是否被為難？根據(jù)調(diào)查指出，因家中幼童施打疫苗或確診在家無人照料、居家隔離等因素，上班族為了照顧家人而必須請假時，有63.5%企業(yè)有提供「防疫照顧假」，另有36.5%的企業(yè)並未提供防疫照顧假，而是要求員工改以家庭照顧假或個人特休來替代。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，目前國內(nèi)疫情持續(xù)，但因疫苗接種人口涵蓋率第一劑已達九成，第二劑也來到八成以上，且輕癥或無癥狀的比例達到99.72%，國人愈來愈能接受與病毒共存的防疫觀念，說明了多數(shù)企業(yè)依然維持全員正常上下班的原因。而因為兒童染疫後併發(fā)腦炎後遺癥，讓國人不敢輕忽，兒童疫苗施打也成為上班族父母最在意的大事，根據(jù)勞基法規(guī)定，為了照顧12歲以下幼童，疫苗假期間，雙薪家庭的父母其中一人可以申請防疫照顧假，雇主應(yīng)予準(zhǔn)假，不得視為曠職。
警訊！ 半數(shù)憂放無薪假、擔(dān)心工作量加重、擔(dān)心被裁員、擔(dān)心加薪無望
最焦慮：被同事感染、醫(yī)療資源、家人確診 員工自評公司防疫落實58分
受到俄烏戰(zhàn)爭、通膨壓力等影響，根據(jù)主計總處最新預(yù)測，下修今年經(jīng)濟成長率到3.91％，較原先預(yù)測4.42％下修0.51個百分點，今年經(jīng)濟成長率能否「保4」仍是未知數(shù)。透過調(diào)查也顯示，有高達49.3%的受訪上班族擔(dān)心放無薪假，其次則是擔(dān)心工作量加重29.2%、擔(dān)心被裁員減薪28.9%、擔(dān)心加薪無望27.3%及擔(dān)心轉(zhuǎn)職受阻21.0%。又目前最焦慮的事包括擔(dān)心被確診同事傳染(43.7%)、擔(dān)心萬一確診醫(yī)療資源不足(42.7%)、家人確診或被隔離(36.5%)、外送/外食開銷大(22.6%)及擔(dān)心孩子的疫苗副作用(17.7%)
黃若薇表示，國內(nèi)疫情持續(xù)，民眾自發(fā)性減少社交接觸，因而衝擊零售、餐飲及旅遊等經(jīng)濟活動，也拖累今年經(jīng)濟成長表現(xiàn)，使得住宿餐飲業(yè)再度成為無薪假重災(zāi)區(qū)，根據(jù)勞動部日前公布最新減班休息（俗稱無薪假）統(tǒng)計，目前共2468家、16640人實施無薪假，與上期相比減少110家、553人，但值得留意的是，住宿餐飲業(yè)的實施人數(shù)卻逆勢增加，來到3,152人，創(chuàng)下今年以來的新高。
調(diào)查中也進一步問及公司有進行哪些防疫措施，結(jié)果顯示依序是，工作時間全配戴口罩、員工定期量體溫回報追蹤、家中有確診者一律在家工作、外來訪客不得進入辦公區(qū)域及改採線上會議。整體而言，對於目前任職企業(yè)的防疫措施平均僅給予58分，顯然多數(shù)上班族對於公司的防疫落實並不滿意。
為了解疫情下的職場現(xiàn)況，1111人力銀行特別設(shè)計「疫情燒－職場現(xiàn)況調(diào)查」問卷，調(diào)查期間自111年5月23日到6月15日，針對上班族會員，透過網(wǎng)路問卷進行抽樣調(diào)查，有效樣本數(shù)為1,104份，正負(fù)誤差值2.95％。
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防疫箱侯升偉聯(lián)發(fā)國際快篩無薪假