得意假髮部署2023加薪計畫 領先業界規劃年終發放機制
得意假髮將超前部署2023加薪計劃。新進人員起薪至少42K起跳。圖：得意假髮提供
防疫，要超前部署；加薪，也要提前規劃！通膨、物價漲不停，面對烏俄戰爭、疫情升溫等諸多變數，國內外企業對未來採觀望態度之際，創立30餘年的「得意假髮」將超前部署2023加薪計劃。新進人員起薪至少42K起跳，平均月薪可達60-70K，店長百萬年薪不是夢。
得意假髮創辦人暨執行長鍾日生表示，面對全球在疫情、政治、經濟等一連串的不可控變數，唯有創造新格局，才能突破現況。早在創立之初，得意假髮就率先開出40K的高薪招聘人才。在技術、行銷、業務日新月異不斷革新之際，薪資當然也要與時俱進跟著提升，才能招攬到優秀人才。不僅宣布加薪，得意假髮更計畫提高團隊業績獎金從5%至8%，並打破業界常規，規劃年終獎金發放機制。
尾牙抽精品。圖：得意假髮提供
鍾日生認為，要打造一個良好的企業體質，「好的開始」是成功的一半，這都必須建立在優質的產品、到位的服務、及勇於創新的企業理念。得意假髮在鍾日生帶領之下，創造所向披靡的企業格局。無可取代的品質、細膩貼心的服務，消費者自然願意掏出荷包埋單。這也是為何近2年疫情下，公司業績顯少受影響的原因所在。
在得意假髮的企業文化中，員工不但是公司重要資產，更是家人的一份子。除了薪資、獎金優於業界，還有免費供應2餐，若已自備餐食，公司再給予津貼補助。從薪資福利、完整培訓、到職涯規劃，每環節都陪伴一路成長，造成超高的員工定著率，鍾日生表示，公司近三分之二員工年資超過10年，20-30年的資深員工也不少。
尾牙晚宴。圖：得意假髮提供
為服務更多顧客，除目前大臺北、臺中、新竹共計16間據點，未來將持續在全臺各地拓點展店，並招募至少2年以上經驗的美髮設計師。
總是引領業界先趨的得意假髮，為給顧客即時「美的體驗」，近期各店再耗資裝潢「網美牆」，讓前來的消費者試戴選擇適合的產品同時，還能在網美牆前拍照留影，感受套上美髮的愉悅心情。
員工交流。圖：得意假髮提供
邁入30年，從過去的新創到現今的業界龍頭，得意假髮秉持著企業社會責任制的精神，服務消費者同時，更邁向ESG認證的永續經營，期盼帶給無論是想追求「流行時尚」、「養生保健」，還是「醫療需求」的每位顧客們，都能切身接收到美的體驗、精緻的消費、及愉悅的感受，用快樂的心情迎接每一天的生活。
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原文出處：
http://m.myqueenbquilts.com/news/jobns/146467
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