視員工如親 臺灣房屋推「離職復職服務中心」 年度擴大徵才3,200人
臺灣房屋籌組「修繕房屋行善團」，免費為極弱勢家庭修繕房屋。圖：臺灣房屋提供
成立近40年的臺灣房屋，不僅是業界領導品牌，今年更預計擴大徵才，提供3,200人就業機會，除了提供入職前六個月，保障月薪5萬，更首創「離職復職服務中心」，提供轉職後的工作輔導，離職後生活上有問題，可免費法律諮詢；復職時，有專人協助，另外成立「解憂隨身聽」服務，隨時傾聽同仁需求並提供心理支持及溫暖。而臺灣房屋不僅在員工福利方面，一直廣受大眾好評，且已連獲兩屆幸福企業活動金獎的臺灣房屋，臺灣房屋集團總裁彭培業表示，今年仍然秉持「視員工如親」的信念，率領團隊再度角逐。
彭培業指出，臺灣房屋成為國人各年齡層需求的服務集團，全面性照顧每一個家人，連結臺灣這塊土地上每一間房屋的情感；臺灣房屋在地深耕的精神，追求的是對消費者的專業服務；信仰的是對交易安全的專業堅持；關懷的是對臺灣這片土地上弱勢的照顧。為了傳遞幸福，推展ESG+，透過「+」的積極作為，吹響行動的號角，立刻展開行動，為客戶、為產業、為環保盡一份心力，這是我們永續服務發展的承諾。
臺灣房屋集團總裁彭培業（著橘衣者）提倡ESG概念，自2015年起至今，臺灣房屋成立四大林場，已植樹造林逾15,000株。圖：臺灣房屋提供
近年受疫情侵擾，臺灣房屋不僅內部實施公衛訓練課程，並以分流、居家辦公、自主成立「防疫健康快篩站」，落實全員普篩檢測等措施，為員工健康把關。去年更提供隔離檢疫同仁雙倍薪資計畫，同時也為每位員工加保防疫險和疫苗接種險，並積極鼓勵同仁接種疫苗，實施三天有薪疫苗接種假及普發COVID-19疫苗注射津貼一萬元等員工福利。
另外，針對女性員工，不僅提供每月2天全薪生理假，加倍禮遇企業女性同仁。鼓勵員工生育，特別提供生育津貼每胎三萬元，讓員工能安心孕育下一代，創造家的圓滿，另針對結婚、喪葬、公傷或同仁住院等津貼均擴大加碼，福利並擴及同仁眷屬，愛屋及烏，讓愛延續。
臺灣房屋集團邀請集團同仁全員一起學習急救訓練課程。圖：臺灣房屋提供
而在房仲服務的專業度上，臺灣房屋自去年起，創業界之先，強化對消費者的保障責任，獨家推「五億元買賣雙方服務責任保障」，讓市場不動產交易全面安全再進階，邁出新里程並期許房仲同業都能共同響應，成為臺灣的榮耀。另推動數位轉型，響應社會長期關注的長照及智慧醫療議題，新設立的亞洲健康智慧園區，也預計於今年落成。
彭培業表示：「幸福的社會，來自幸福的家庭。期望大家在工作領域與家庭生活能取得平衡，擁有最健康、充實的優質生活品質。」因此，臺灣房屋時時建構友善職場環境、推動多項福利創舉，成為房仲業領頭羊，同時也做好充電服務客戶。
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