勞動部提醒勞工們不要忽視自身的權益。示意圖：123RF
有關勞工退休金，勞動部提醒，不論工作時長或計薪方式，部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工無異。雇主應以部分工時勞工全月工資所得總額，依「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額，申報月提繳工資提繳退休金，且不得將雇主應提繳退休金的金額，內含於議定的工資中。
勞動部表示，凡適用《勞動基準法》而具僱傭關係之勞工，雇主應依《勞工退休金條例》規定，為其按月提繳不低於每月工資6%之退休金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。事業單位在辦理提繳部分工時勞工退休金時，應以其全月工資所得總額，依「勞工退休金月提繳分級表」之等級金額申報月提繳工資。
勞動部也鼓勵部分工時勞工，可以在每月工資6％範圍內自願提繳退休金，不但能自行決定提繳率，也可隨時停繳，達成無痛儲蓄之外；還能因自願提繳的退休金，可從當年度個人所得總額扣除，而達到節稅的目的。勞動部指出，若及早參加，享有的歷年收益越多，勞工年滿60歲，即可申請領回專戶內本金與收益。
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