勞動部推動新綱領 建立正確勞動概念
《勞動教育促進綱領》盼讓學生至勞工都能充分擁有正確勞動觀念。示意圖：123RF
為提升國民勞動意識、推動高達26項勞動教育措施，勞動部訂定《勞動教育促進綱領》，結合十部會及地方政府資源，針對各教育階段在學學生、有就業意願未就業者(包含退役者、失業者、中途離校學生)、在職及轉職勞工、事業單位雇主、經營人及主要管理者等不同對象。
勞動部解釋，今(111)年與關心勞動教育的民間團體，協力討論研擬勞動教育促進綱領草案，也邀請專家學者、全國各縣市政府、教育部、經濟部、衛生福利部、交通部、內政部等10個部會，與勞動部共同協商，匯集各部會、地方政府的資源及人力，藉以完成包含9大因應策略，與26項具體措施的促進綱領。
勞動部說明，《勞動教育促進綱領》中明確各單位分工及管考機制，如製作「高中職勞動權益補充教材」給學校或建立「勞動權益資訊」給各公司，讓每一項具體措施皆可於規劃期限內完成，以落實促進綱領中深化學生勞動尊嚴，與強化勞資雙方正確勞動觀念的預期效益。
勞動部表示，為讓國人從校園到職場皆有正確勞動觀念，未來將會持續運用各項資源推動綱領相關計畫，期望建立國人正確勞動觀念，進一步營造良善勞動環境，促進勞資和諧。
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