同期同事變主管 該如何應對！？
昔日同事突然升上主管，接觸時不免會有些不知如何應對。示意圖：123RF
在職場中，同期同事可能是第一個混熟或變好的存在，更有可能是在工作上互相扶持的精神支柱，但一旦職位不同，是否也會影響本來的關(guān)係呢？日前有名網(wǎng)友就表示，自己的同期同事因表現(xiàn)良好，於是升上了主管，但現(xiàn)在反而不知道該如何和她相處。
該名網(wǎng)友在Dcard論壇上PO文，稱表現(xiàn)良好的同期同事已經(jīng)晉升主管，一開始相處上都還好，但到後來原PO犯錯時，會常常私下被他罵，雖然能理解他的難處，但反而讓原PO不知道以後該怎麼和自己的同期相處，於是上網(wǎng)問廣大網(wǎng)友，要如何面對和調(diào)適、及要如何保持良好的關(guān)係？
而網(wǎng)友的留言則不約而同表示，「把工作做好就好，態(tài)度不用變，除非期待有差別待遇」、「犯錯被罵正常，相處平常就好」、「上班好同事，下班不認識」、「公事公辦，錯了就改進別想太多」、「工作做好，私底下相處還是可以一樣」、「沒在別人面前電你就不錯了，會唸你是因為做錯事，心態(tài)要轉(zhuǎn)變」，顯示多數(shù)網(wǎng)友覺得公私要分明，先專注在自己的工作上再說。
曾經(jīng)熟悉的同事忽然變成主管，可能在應對方面會變得不知所措，但相信只要保持平常心，把份內(nèi)工作做好，自然不用擔心應對問題。倘若對職場議題還有任何疑問，也歡迎至「面試經(jīng)驗暨工作甘苦談」找尋相關(guān)討論，觀看別人是如何解決問題的，也會對職場人際有非常大的幫助喔！
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原文出處：
http://m.myqueenbquilts.com/news/jobns/147345
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