「隱藏版」的高薪職缺，可惜大家意願不高。圖：取自123RF
最近求職詐騙事件頻傳，看見「高薪、無經驗可」這字眼總讓求職者心驚驚，深怕誤入陷阱。話雖如此，臺灣各地仍有許多「隱藏版」的高薪職缺，近日有網友分享，表示自己年薪約70萬，看到時下年輕人苦嘆低薪，或找不到工作，但其實「這產業」真的起薪高，也不限經驗，可惜大家意願不高。
原PO開門見山以「工作薪水少？找不到工作？營造業歡迎你」為標在Dcard論壇發文，他表示自己是營造業副主任，入行2年半年薪約70萬。他指出，目前營建業苦徵不到人的慘況。他直接表明，新人起薪40K以上，工人薪水日薪也至少2500元起跳。只要有手有腳在營建業就能找到工作。最後，原PO再懇求更多新血投入營建業。
即使標榜高薪，但網友似乎不看好，紛認為「現場環境真的不OK，好幾位學長轉職科技業。」、「這天氣不是凡人受得了的」、「去工地危險又曬太陽忍受別人的壞習慣還要扛責任？」、「這操勞程度跟薪資不成正比，倒不如去產線當作業員」、「到時候出事受傷，一腳踢開責任撇得乾乾淨淨，公安環境福利可以先顧好嗎」。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，今年受惠於房市交易熱絡帶動「營建不動產」就業市場暢旺，1111人力銀行盤點裝潢工程人員、土木工程師、水電工程師、工地主任、現場規劃工程師、結構技師及工地品管員等7類職務發現，目前求才廠商合計開出2萬8千個工作機會，盤點工作資歷1-3年，薪資最高的職務分別是工地主任、工地品管員、土木工程師，入行起薪至少介於4萬2千元到4萬7千元之間，相較於臺灣平均起薪3萬2千元高上許多。
營建業雖然薪資優，入行競爭力少，但礙於工作安全性考量及戶外的炙熱環境等因素，仍讓許多人望而卻步，除建議業者可從著手改善整體工作環境外，還從提供消暑福利著手，降低環境負面因素，提高幸福工作指數，才能讓更多優秀人才加入產業。
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