不老店長職場體驗 讓銀髮族「齡」活就業
南投縣銀髮人才服務據點攜手統一超商，給中高齡者重返職場的體驗。示意圖：123RF
為給中高齡者一個友善的職場環境，南投縣銀髮人才服務據點與統一超商一同創造多元徵才管道；攜手在7 ELEVEN合立門市辦理聯合招募，統一超商針對銀髮求職者另外辦理「不老店長職場體驗活動」，共創勞動力新價值。
統一超商表示，統一是在地首家透過執行「樂齡專案」的商家，從實際任用發現中高齡員工的潛能，並針對中高齡朋友作適合的職務規劃。統一超商率先透過實作，將中高齡就業保障視為永續發展的一部分，成為友善中高齡就業標竿企業之一。
南投縣府表示，銀髮人才服務據點自成立以來，致力於開發銀髮友善之職缺，以及辦理聯合徵才活動、青銀合作、履歷填寫及面試技巧、等多場活動講座。未來還有職務再設計、就業促進及職場參訪、技藝傳承工作坊及青銀共學交流會等多場活動。
延伸閱讀：
高薪資卻也高壓高工時？ 半導體工程師都在做甚麼？
原文出處：
http://m.myqueenbquilts.com/news/jobns/147668
#職場#銀髮族#高齡#友善職場#統一超商
職場銀髮族高齡友善職場南投縣銀髮人才服務據點統一超商