小助理變身CEO！ 丁菱娟籲培養(yǎng)8種勇氣、挑戰(zhàn)4件事
世紀奧美公關(guān)創(chuàng)辦人丁菱娟在「無畏的膽識」一書中她分享如何正確思考，挑戰(zhàn)心中的畏懼培養(yǎng)勇氣。圖：1111人力銀行
無畏，才能創(chuàng)造無極限！世紀奧美公關(guān)創(chuàng)辦人丁菱娟從中文系門外漢進入電腦產(chǎn)業(yè)，一路熬到主管職、及日後的出來創(chuàng)業(yè)，過程中她總是抱持正向思考的態(tài)度。丁菱娟認為成為頂尖人才，有專業(yè)也要有膽識，在「無畏的膽識」一書中她分享如何正確思考，挑戰(zhàn)心中的畏懼培養(yǎng)勇氣，才能一步步走向成功。
丁菱娟在書中提及，不畏懼「行動」，因為做了才知道；不畏懼「溝通」，就能找出共通點；不畏懼「競爭」，才能喚醒內(nèi)在天賦；不畏懼「領(lǐng)導(dǎo)」別人，往永無止境的學(xué)習(xí)。在職場上透過具體行動、學(xué)習(xí)溝通、勇於競爭、開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)提升自我價值。
此外，丁菱娟提醒年輕朋友，想做大事就必須具備以下8種「勇氣」：
1實現(xiàn)夢想的勇氣：光說不練，永遠無法前進。丁菱娟坦言職場過程中會面臨重重的考驗，但她仍堅信正向、積極行動就能創(chuàng)造奇蹟。或許行動結(jié)果不如預(yù)期，但就有機會改變。
2承認不足的勇氣：沒有人是完美無缺。丁菱娟從業(yè)務(wù)小助理開始，中文系畢業(yè)的她，進入到完全陌生的電腦領(lǐng)域，充分發(fā)揮好學(xué)精神有問題就請教。勇於承認不足虛心學(xué)習(xí)，才是負責(zé)任的表現(xiàn)。
3接近權(quán)威的勇氣：不要因為職務(wù)或年紀、輩份輕就害怕接近權(quán)威人士。多與前輩、具權(quán)威人士交流，彼此交流才能激盪刺激自我努力向上。
4擁抱改變的勇氣：喜歡主動提問、挑戰(zhàn)新事物的丁菱娟，任職電腦產(chǎn)業(yè)時向主管提議轉(zhuǎn)調(diào)到不同部門，雖然每次調(diào)換工作就得從頭學(xué)習(xí)，但丁菱娟並不為苦，認為這樣反而讓她學(xué)習(xí)更多。有勇氣改變，路會更寬廣。
5說真話的勇氣：不要因為害怕而不敢表達，永遠只說好話的人等於沒說，更無法展現(xiàn)專業(yè)及價值。記得真心讚美別人，也要學(xué)習(xí)說真話的勇氣。
6克服緊張的勇氣：遇到重要的緊要關(guān)頭，多數(shù)人難免緊張不安，但這些情緒是無濟於事，有時還可能誤了事。丁菱娟表示，克服緊張是工作者必須具備的能力。其中包含放鬆身體、以及放鬆心理。
7做自己的勇氣：人不可能面面俱到，討好所有人，而且事實上也不需要。丁菱娟認為不要害怕別人討厭自己。刻意討好所有人只會讓自己身心俱疲，裡外不是人。
8設(shè)定人生目標的勇氣：人生不同階段都該有不同的目標，有目標就要行動，應(yīng)設(shè)定一個期限去完成。過程中也許會遇到變數(shù)，但仍可不斷修正以期目標達成。
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世紀奧美公關(guān)丁菱娟無畏的膽識