藏壽司受消費者青睞，在全世界有600多家店舖。圖：藏壽司提供
藏壽司獲得全球消費者的支持，並以「Food Revolution」意即「飲食的改革」為目標積極拓展市場，目前在全世界有600多家店舖，2014年藏壽司正式進軍臺灣，現共有48家分店、美國約40家。
隨疫情趨緩，外食消費增加，餐飲業者紛推出各項優惠及活動。以「安全、美味、舒適有趣」為品牌核心的藏壽司，入秋之際推出「秋炙特鮭」，準備用7款料理攻佔饕客的味蕾，並推出療癒爆棚的BT21明星，即日起在中山南西店、臺中惠文路店，及高雄岡山店北中南3間限定店鋪登場。
「舒適、有趣的用餐環境」，藏壽司堅持將好的服務提供給客人。圖：藏壽司提供
每月考核 藏壽司考核通過就加薪
藏壽司本著感謝、照顧員工的理念，不僅先前已調薪2次，今年12月將再進行調薪，儲備店長全臺輪調起薪調高為42,000元、區域限定起薪則調高為35,000元，並持續招募儲備幹部。
除了優渥起薪外，藏壽司順暢升遷管道，每個月皆有升遷考核，通過即可加薪。新人不必苦熬年資，就能在薪資、職位上快速升遷。據統計，藏壽司月領68K起薪的店長，不少為24--26歲的年輕族群。
藏壽司全臺運動會。圖：藏壽司提供
交通、異動津貼 暖心福利
藏壽司提供每年定期員工健檢、三節獎金、語言津貼、上下班交通津貼等。此外，配合異動，公司提供異動支援相關津貼，替員工省下大筆開銷支出。為培育優秀人才，管理職海外研修、各級幹部皆有專業的階段性培訓。內部不定期舉辦社內活動，建立員工情感交流的橋樑。
每年穩定獲利成長 CSR緊扣社會動脈 在臺永續經營
藏壽司來臺灣8年，每年穩定獲利成長外，也達成上櫃公司的目標，給社員更實在的保障。同時也與政府機關合作，積極晉用中高齡者、身心障礙小天使等，調整工作型態，創造友善職場環境。
公司重視每一位員工的教育，提供良好的工作環境，若有志往海外管理職發展，歡迎熱忱新血加入藏壽司，攜手共同成長。
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