網(wǎng)友分享求職過程，自認面試積極又正面，但卻苦無下文。圖：取自123RF
謀職找工作無不希望能迅速收到企業(yè)回覆，最怕聽到「再通知」3個字。有位網(wǎng)友近日分享無奈心情，明明面試都「正面回應」，但怎麼最後都慘收無聲卡，摸不著頭緒究竟怎麼了。
這名苦主在Dcard發(fā)文，她表示每次開放履歷都沒好結果。最常被問到，「對這內(nèi)容還有興趣嗎？」、「產(chǎn)業(yè)別妳喜歡嗎？」，甚至問到能否加班，種種問題她幾乎都是回答「可以接受」、「盡我所能」的正面答案，但結局就是走出面試企業(yè)後，再也沒機會了。多場面試下來，完全沒消息，不禁想問：「對方到底要什麼？」
熱心網(wǎng)友回覆直接點出重點「別氣餒 年底不好找正常」、「我在想是不是因為妳表現(xiàn)的沒有很大興趣/熱忱，讓人資、面試官覺得妳好像不是很喜歡這份工作」、「面試過一週後其實可以寄email詢問對方面試結果，就算是感謝函也好」。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，就上述案例分析，「可接受」、「盡其所能」，看似正面的回答並不足以顯現(xiàn)當事人對工作的熱忱。尤其又是開放履歷的狀態(tài)，這樣千篇一律的回答，並不突出，當然無法獲面試官的青睞。
黃若薇進一步表示，隨產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的差異，在徵才招募也會有淡旺季之分。建議求職者可以先選有興趣的產(chǎn)業(yè)或職務投履歷。同時務必做足功課，從產(chǎn)業(yè)面、企業(yè)端瞭解該公司的文化、營運等各方面內(nèi)容，適時穿插入應答之中，讓面試官知道你有準備，並充分展現(xiàn)積極度。總之，事前做好功課，面試從容應對，事後耐心等待，想必就能離順利錄取更進一步了。
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