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南大創新育成中心榮獲TTQS銅牌 培訓能力與成效獲肯定

南大創新育成中心成員合影。照:臺南大學提供

 

國立臺南大學研究發展處創新育成中心為該校產學間的交流橋樑,不僅對校內學生辦理職能培訓課程,對外協助企業辦理產業公開班課程、承接勞動部小型企業人力提升與產業新尖兵計畫,協助在職人士培養與提升專業能力。豐碩的辦理成效,經參與111年度勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)評核,榮獲銅牌,培訓能力獲肯定。
 

在知識經濟的時代中,人力資本為企業的重要資源。勞動部勞動力發展署推動人才發展品質管理系統(Talent Quality-management SystemTTQS),就培訓機構的訓練計畫、設計、執行、查核、成果評估等階段擬訂的系統評核,以確保訓練流程的可靠性與正確性。
 

南大表示,創新育成中心為輔導業界及培育新創產業之重要窗口,長期辦理相關訓練課程,課程品質與授課師資都深受學員肯定。其中承接勞動部小型企業人力提升與產業新尖兵計畫,過去六年共協助超過150間企業執行訓練課程,包含媒合講師、規劃課程、以及協助企業申請補助等,今年度也被勞動部勞動力發展署雲嘉南分署評核為優良機構,更是雲嘉南地區排行前幾名的執行單位。未來,將持續精進辦訓品質,秉持進步前瞻、追求卓越的精神,並建立在職培訓標竿作業模式,持續與公部門、私人企業等機構合作,期盼能為地方培訓出更多菁英人才,善盡大學社會責任。

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