勞動力發(fā)展署中彰投分署劉秀貞分署長與轄內(nèi)獲獎企業(yè)、團體合影。圖：中彰投分署
今年邁向第20屆的「金展獎」 ，為勞動部辦理的促進身心障礙者就業(yè)最高榮譽。6日舉行頒獎典禮，在全國推薦競爭激烈名單中，中部地區(qū)因進用身障員工績優(yōu)事蹟而獲獎的企業(yè)有宜家(IKEA)家居股份有限公司臺中分公司等3家獲得「進用身心障礙者績優(yōu)獎」。長期耕耘及推動身心障礙權(quán)益的社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關(guān)懷協(xié)會等2單位拿到「促進身心障礙者就業(yè)績優(yōu)獎」。
勞動力發(fā)展署中彰投分署劉秀貞分署長表示，勞動部每年舉辦「金展獎」選拔，藉以鼓勵公私立機構(gòu)用心促進身心障礙者就業(yè)，近年獲獎企業(yè)的事蹟中，處處可見企業(yè)以多元的進用機制、規(guī)劃無障礙職場環(huán)境、營造友善平等職場氛圍等來幫助身障者就業(yè)，促進其職涯發(fā)展。
本次獲得「進用身心障礙者績優(yōu)獎」的企業(yè)有宜家(IKEA)家居股份有限公司臺中分公司、懷恩測量工程有限公司及臺中魚市場股份有限公司等3家，其中宜家(IKEA)臺中分公司透過就業(yè)中心或網(wǎng)路人力銀行等多元管道招募身心障礙者，進用之後安排資深同仁陪伴新進身障員工工作至少50%的時間，並努力發(fā)掘身障員工興趣才能，為其安排適性工作，更為身障員工申請職務(wù)再設(shè)計的輔具，也邀請其家人參與家庭日，讓家人更了解身障員工適應(yīng)情形及未來發(fā)展性，種種友善職場的舉措讓他們更放心的穩(wěn)定就業(yè)，平均身障員工任職年資5年以上。
另一家中小企業(yè)「懷恩測量工程有公司」，這次獲獎的原因，除了友善的進用制度，更依身障員工個別特質(zhì)合理調(diào)整職場環(huán)境及工作內(nèi)容，例如支持鼓勵測量?？飘厴I(yè)的聽障員工考取專業(yè)測量技師證書並安排其從事繪圖和成果報告製作工作、鼓勵從事環(huán)境維護的自閉癥員工考取職業(yè)安全衞生管理員並安排其擔任工地勞安人員，幫助員工找到自身價值及工作成就感等，激勵身障員工發(fā)展職涯，於全臺眾多企業(yè)中脫穎而出。
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