新北勞工局助蕭中正醫院獲選中央「促進中高齡及高齡就業績優獎」，左一為營運長蕭乃彰。圖：新北市政府
為推動企業提供中高齡及高齡員工友善就業環境，延續職場貢獻，新北市銀髮人才服務據點特別成立企業輔導顧問團，其中輔導「蕭中正醫院」成效良好，陸續聘用中高齡護理師、藥師及社工師共20位員工，並參與勞動部「促進中高齡者及高齡者就業績優單位獎」選拔，獲得中小型機構、非營利組織或團體類「績優單位獎」。
蕭中正醫院深耕板橋近50年，因應臺灣少子化及高齡化，近年轉型為呼吸照護、洗腎及復健等以慢性病治療為主的醫院。經銀髮據點專家顧問輔導建議下，透過申請「推動工作生活平衡補助」及「中高齡者職務再設計」，導入人性化、友善及安全的職場環境，提供員工紓壓課程、護腰及護腕等穿戴式支撐輔助護具；再搭配符合人體力學的工作椅、加大電腦視覺螢幕和防滑預防跌倒等措施，來避免職業傷害，讓中高齡及高齡員工能更好發揮職場優勢。
營運長蕭乃彰表示，「年齡不應該在就業市場被歧視」，在醫療產業中，更要留用經驗豐富的中高齡人才，協助醫院在推動臨床專業經驗的傳承中扮演重要角色。蕭中正醫院推動「世代合作」，以行動支持繼續僱用及經驗傳承計畫，期望能夠影響其他企業一起共襄盛舉，創造友善職場，打破年齡界限。
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