面試薪資喊太低？網：格局要大
許多人面試時可能會因害怕、緊張，而無法表達內心訴求。示意圖：123RF
相信部分的人在剛出社會找工作時，可能因為面試經驗較少而在面試期間卡關，有時也會因為不好意思，導致要求的待遇並不是自己理想的狀況，這時該如何解決才不致讓自己為薪水而煩惱，是諸多新鮮人會遇到的狀況。而有一名網友便因在面試時沒把薪水談好，導致與預期薪資不符，讓她懊惱是否要再回去談薪。
日前有名網友在Dcard論壇上發文，表示自己最近至一家新公司面試，但因為是新鮮人，在面試期間有些怯場，導致預期薪水區間低報了1K，原PO崩潰詢問，到時offer下來是否還能和公司談薪，如果可以的話該要用甚麼理由，而此文也引起底下留言區大量討論。
大部分網友認為，不用為了這1K煩惱，之後為跳槽做準備就好，「差1K而已，差個5K再上來哭，三升不如一跳，好好做個2至3年，薪資漲幅會很可觀」、「offer下來就沒得談，談這1K不如別談」、「差1K就別哭了，當初同意就不要反悔，不然會讓人無法信任」、「格局要大，1千不是什麼大數目，妳去說這些反而讓人覺得格局小」。
而有些網友則是建議再繼續找其他間企業，「建議再另找一份工作，不然妳為了1K不開心入職，大家都難受」、「繼續找其他家」、「有別家offer嗎？」；而也有部分人要原PO快趁offer下來前爭取，「還沒下來就要先談，下了就來不及了啦」、「要的話，現在就去爭取，offer發下來絕對不會讓你改」。
建議各位新鮮人在面試前，先做好薪水相關的功課，無論是對方的薪資區間，或自己的期望薪資，心中都要先有個底才好和公司討論。假如有更多面是相關的問題，建議也能至「面試經驗暨工作甘苦談」論壇，找到相關問題討論串，看看職場前輩們遇到困難是如何解決的，也對面試找工作很有幫助喔！
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原文出處：
http://m.myqueenbquilts.com/news/jobns/149231
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