獲頒傑出臺商獎 樺漢科技董座朱復(fù)銓助母校學(xué)弟妹入學(xué)即就業(yè)
聖約翰科技大學(xué)校友董事、樺漢科技朱復(fù)銓董事長（左）獲頒第10屆傑出大陸臺商創(chuàng)新經(jīng)營獎。右為2018年入選傑出大陸臺商兩岸貢獻獎的曾鴻鍊董事長，兩人均為聖約翰之光。。照：聖約翰科技大學(xué)提供
第10屆傑出大陸臺商日前頒獎，聖約翰科技大學(xué)前身新埔工專電子科66級校友、樺漢科技朱復(fù)銓董事長榮獲創(chuàng)新經(jīng)營獎。樺漢科技是鴻海集團之中最有狼性的公司，朱復(fù)銓董事長不僅拚出樺漢千億王國，更因感念母校栽培，積極回饋母校聖約翰科大，參與「入學(xué)即就業(yè)」計畫，提供符合資格的112學(xué)年度入學(xué)電機工程系新生4年全額學(xué)雜費獎助學(xué)金，並規(guī)劃一系列培訓(xùn)專案，讓同學(xué)成為樺漢科技所需的人才，入學(xué)即就業(yè)。
張文宇校長指出，2014、2015年「亞太區(qū)200大最佳中小企業(yè)」評比，樺漢科技獲《富比士雜誌》評選為臺灣企業(yè)第9名。而朱復(fù)銓董事長也曾被《哈佛商業(yè)評論》評選為「臺灣執(zhí)行長50強」第37強，事業(yè)成就卓越，已是學(xué)弟妹學(xué)習(xí)仿效的標竿。聖約翰科大董事會去（111）年12月改組後，身為學(xué)校董事的朱復(fù)銓更是率先響應(yīng)「入學(xué)即就業(yè)」計畫，不但提供名額嘉惠電機系的學(xué)弟妹，日理萬機的他更願意撥出時間，陪同母校招生團隊前往高中職說明培訓(xùn)方案，這樣的心意令人感動，而這也是所有新埔校友齊心協(xié)力幫助母校轉(zhuǎn)型的最強後盾。
朱復(fù)銓董事長（右）非常願意提供自己的資源投資及培養(yǎng)學(xué)弟妹。左為艾和昌前校長。照：聖約翰科技大學(xué)提供
張文宇校長說，樺漢科技是許多畢業(yè)生嚮往就業(yè)的公司，朱復(fù)銓董事長願意認養(yǎng)電機系學(xué)弟妹，若同學(xué)願意接受量身訂做的培訓(xùn)方案，經(jīng)人資部門審核通過，樺漢科技除提供4年全額學(xué)雜費補助之外，也會透過指定的12門專業(yè)科目，培訓(xùn)同學(xué)成為樺漢所需要的人才。
樺漢科技也會提供機會讓同學(xué)至企業(yè)實習(xí)，認識企業(yè)文化。畢業(yè)後，若雙方合意，也可以留在樺漢繼續(xù)工作，薪水與臺清交等大學(xué)畢業(yè)薪資相同。換句話說，在校友企業(yè)的認養(yǎng)支持與培訓(xùn)下，聖約翰科大的學(xué)生幾乎是「入學(xué)即就業(yè)」，而且是「就好業(yè)」，有機會一畢業(yè)後就進入上市上櫃公司工作，比其他人擁有更好的起跑點。
朱復(fù)銓董事長曾於107年返回母校參與【我的學(xué)長姐返校日】講座，以「飲水思源、臨深履薄、居安思危及未雨綢繆」為主題，與學(xué)弟妹分享公司經(jīng)營方法。他表示，他並非出生於富裕的家庭，求學(xué)過程中曾經(jīng)歷過1條白土司分做6天早餐的生活。在困頓環(huán)境中，讓他養(yǎng)成堅毅的性格與強大意志力，培養(yǎng)出他務(wù)實、務(wù)本及奮發(fā)上進的精神。讓他在沒有背景、沒有關(guān)係、只有專科學(xué)歷的狀態(tài)下，成為專業(yè)經(jīng)理人，並且成就理想。
因此，朱復(fù)銓董事長非常願意提供自己的資源投資及培養(yǎng)學(xué)弟妹，例如：樺漢科技已經(jīng)提供10-20個工作機會給聖約翰畢業(yè)生，學(xué)生畢業(yè)3-4年後，年收入超過150萬，更有國外見習(xí)的機會，希望有能力、有實力的學(xué)弟妹好好把握這樣的機會。
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