想成為主管 家登精密要求先看功夫熊貓
觀賞《功夫熊貓》成家登精密員工晉升主管的必修課。示意圖：123RF
著名半導(dǎo)體供應(yīng)商，就連臺積電也是忠實顧客的「家登精密」，董事長兼執(zhí)行長的邱銘乾，對於公司人才培育，親自設(shè)計一套名為「與Bill（邱銘乾的英文名字）有約」的課程，員工若想獲得升遷，得修完整套課程，而課程中的某一堂課，則是讓員工觀賞美國動畫電影《功夫熊貓》，進而從片中劇情，感受職場醍醐味。
邱銘乾表示，該電影主角，是位名叫阿波的熊貓，阿波每天夢想成為神龍大俠，可是父親卻叫阿波賣麵，「阿波不想賣麵，又不敢跟爸爸講，很多人常因這樣，不敢追求自己夢想。」電影也描述，當(dāng)烏龜大師要選出神龍大俠時，阿波卻意外被烏龜大師相中，雖然道場師父認為應(yīng)從蓋世五俠挑選，「對應(yīng)到職場上，就會變成主管認為適合，但員工其實並不一定適合的情況。」
邱銘乾指出，阿波進入道場開始修行後，開始被蓋世五俠排擠及針對，也是職場霸凌的顯現(xiàn)，甚至當(dāng)劇中出現(xiàn)阿波被踢到山腳下，又爬回道場的場景時，「看到這裡，我會問新進員工，是否真為了夢想，即便被人踢到山腳下，也會再度爬回山頂?shù)牡缊鰡幔俊?/span>
而《功夫熊貓》片中，有位武藝高強的雪豹，被稱為殘豹，邱銘乾將殘豹比喻為在職場上具頂尖專業(yè)技能的員工，「不少人自認專業(yè)技能夠，就可以當(dāng)主管了，其實要對社區(qū)有心、尊敬師傅，最後還有夢想。」這些才是成為神龍大俠（主管）的條件，未來進入職場，不要只想把專業(yè)學(xué)好，透過電影闡述職場觀念、夢想，及永不放棄的態(tài)度，已是家登精密不可或缺，充滿特色的職場升遷學(xué)。
邱銘乾觀察，家登精密雖幫助臺積電量產(chǎn)領(lǐng)先全球的3奈米，但同時得思考背後成功原因，主要來自重視創(chuàng)新，和創(chuàng)新文化的建立，「創(chuàng)新文化建設(shè)的起始點，就是我們長期持之以恆的員工教育訓(xùn)練課程，也就是與Bill 有約。」
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原文出處：
http://m.myqueenbquilts.com/news/jobns/149367
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