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假報(bào)名費(fèi)之名實(shí)收保證金，疑涉違反就業(yè)服務(wù)法第5條第2項(xiàng)第3款。圖：取自123RF
企業(yè)為招募人才有時(shí)會(huì)辦理招考筆試，並收取報(bào)名費(fèi)。日前有網(wǎng)友揭露，某資訊系統(tǒng)股份有限公司於招募廣告貼文中針對(duì)收取報(bào)名費(fèi)600元之說明，該項(xiàng)費(fèi)用似非用於辦理招募考試實(shí)質(zhì)所需，疑涉違反就業(yè)服務(wù)法第5條第2項(xiàng)第3款，臺(tái)北市政府勞動(dòng)局將函請(qǐng)?jiān)摴娟愂鲆庖姡吕嵡迨伦C。
臺(tái)北市政府勞動(dòng)局局長高寶華表示，現(xiàn)行法令雖尚無針對(duì)辦理招募報(bào)名費(fèi)有明確之規(guī)定，惟該公司於招募廣告貼文中對(duì)於收取報(bào)名費(fèi)600元之立意說明，顯非處理招募人才所需相關(guān)必要費(fèi)用，而係用於「考量現(xiàn)在的年輕人經(jīng)常不把信用或承諾當(dāng)回事，常常臨陣退縮，避免一堆臨時(shí)不能來參加的藉口出現(xiàn)」等類似保證金之用途，如屬該因素而向求職人收取報(bào)名費(fèi)有欠妥適且顯不合理，北市勞動(dòng)局將函請(qǐng)?jiān)摴娟愂鲆庖姟?/span>
勞動(dòng)局再次呼籲，依就業(yè)服務(wù)法第5條第2項(xiàng)第3款規(guī)定，雇主招募或僱用員工，不得扣留求職人或員工財(cái)務(wù)或收取保證金，爰請(qǐng)?jiān)摴具M(jìn)行檢視該項(xiàng)報(bào)名費(fèi)收取之立意為何，避免造成求職人權(quán)益受損。
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