合庫為持續(xù)優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，吸攬各方金融好手。圖：合作金庫銀行提供
合作金庫銀行近年來在雷仲達(dá)董事長帶領(lǐng)下，不但業(yè)績、獲利穩(wěn)定提升，員工福利在泛公股銀行中亦名列前茅。而在112年年初，合庫為持續(xù)優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，吸攬各方金融好手，提前為就業(yè)市場送上兔年大禮，將分2梯次徵才，共招募400人。第1梯次率先招募理財(cái)及電機(jī)工程等人員共122人，第2梯次則將配合畢業(yè)季，提供社會新鮮人優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會，預(yù)定招募儲備菁英、一般金融、理財(cái)、電金及資訊人員等。
自雷董事長到任後，合庫響應(yīng)政府政策改善勞工薪資條件，去年已率先同業(yè)宣布調(diào)薪4%，如再加計(jì)每年晉級加薪，平均加薪幅度達(dá)6.67%以上。此外，合庫已連續(xù)八年獲得證交所篩選納入「臺灣高薪100指數(shù)」之成份股，除了提供穩(wěn)定的薪酬保障外，並於去年與企業(yè)工會完成第6次團(tuán)體協(xié)約之簽訂，營造勞資和諧的職場環(huán)境，提升勞資關(guān)係及權(quán)益，堪稱公營行庫模範(fàn)生。
有著「幸福企業(yè)」品牌形象的合庫，去年已連續(xù)三屆拿到1111人力銀行「幸福企業(yè)金獎」之獎項(xiàng)，除優(yōu)渥的薪資待遇外，員工職涯發(fā)展規(guī)劃亦是獲獎的一大原因。而近年來全球企業(yè)落實(shí)ESG，除追求環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任及公司治理等指標(biāo)之永續(xù)經(jīng)營外，人才的永續(xù)亦是合庫的一大目標(biāo)，合庫深知，人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，提供多面向員工福利，促進(jìn)員工身心健康，維持勞資雙方和諧，營造多元幸福職場環(huán)境及良好的員工職涯發(fā)展規(guī)劃，將有助於企業(yè)攬才及留才，創(chuàng)造公司與員工共同成長的雙贏局面。
合庫第1梯次徵才現(xiàn)正開放報名中，本梯次預(yù)計(jì)招募理財(cái)人員80名、助理理財(cái)人員40名及電機(jī)工程人員2名，均採網(wǎng)路報名，報名截止日期至1月11日止，歡迎有志金融業(yè)的人才把握機(jī)會，加入幸福企業(yè)。
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