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現(xiàn)場人員耐心的服務患者。圖：馬光醫(yī)療網(wǎng)提供
全臺擁有17家院所的知名連鎖中醫(yī)集團-馬光醫(yī)療網(wǎng)由於長期營運的成長且持續(xù)的成立新院所，大量釋出超過百個職缺擴大徵才，以「善待員工」為最主要核心價值之一，不僅採取年年調(diào)薪5-7%，除了年終之外，每季還有25%的優(yōu)渥分紅制度，在員工聚餐及年終尾牙等活動也都大手筆地舉辦國內(nèi)外的旅遊規(guī)劃，就是要讓員工擁有最好的就業(yè)環(huán)境及薪資競爭力。
馬光醫(yī)療網(wǎng)除了強力徵求擁有護理背景為主的護理師職類，也需求診助人員、顧客服務專員CRM、儲備主管、藥師等優(yōu)秀人才，旗下全部的院所總計釋出超過百個職缺，並開出護理人員起薪33K-34K起、診助人員及顧客服務專員CRM起薪30K-35K起、儲備主管38K-43K起、藥師56K-62K起等薪資條件。
馬光醫(yī)療網(wǎng)以善待員工為最核心的價值。圖：馬光醫(yī)療網(wǎng)提供
目前在馬光醫(yī)療網(wǎng)旗下院所全部共計有將近560位員工。馬光突破傳統(tǒng)採取「由下而上」的規(guī)則，就是要讓基層員工的內(nèi)心想法可以更直接的表達出來並受到重視，也讓主管和員工能夠擁有更好的溝通管道。
在員工薪資福利的部分，馬光醫(yī)療網(wǎng)執(zhí)行長黃福祥說「我們的起薪比別家診所高，而且我們還有季分紅、年終及盈餘分紅。馬光中醫(yī)把員工當股東，我們的盈餘之中25%每一個月都會存下來，一季會發(fā)給員工，所以基層員工一個月領4萬元以上是基本的！」甚至在年度尾牙的部分，更是寵員工不手軟。黃福祥透露，一場尾牙起碼要從半年前開始規(guī)劃，像是今年的尾牙就大手筆的將全部員工帶去花蓮玩三天兩夜！「我們每年的尾牙預算，差不多一個人4萬元，我預計明年要帶員工去日本四天三夜，一人預算7-8萬！」
黃福祥進一步表示，由於在拓展新院所有做一系列的規(guī)劃，像是今年就預計在全臺各地開立5家院所，其中包括於今年第二季做出創(chuàng)舉即將在高雄開設婦幼專屬的中醫(yī)診所，在臺南北區(qū)、彰化、臺東也會於今年陸續(xù)地開設新院所，因此除了在第一線的護理人員、診助人員及顧客服務專員CRM等人才需求上有逐漸增加之外，也有釋出較高階的院所行政主管的職務，不限醫(yī)務本科經(jīng)歷，歡迎各界的優(yōu)秀人才可以一起加入馬光這個大家庭。
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