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中租控股內湖大樓。圖：中租控股提供
中租控股第三度入選國際永續評比機構標準普爾全球（S&P Global）永續年鑑（Sustainability Yearbook）。8日公布的2023永續年鑑，中租控股在全球綜合金融領域中排名產業前10%，致力推動永續發展，獲國際肯定。此外，中租控股也宣布今年將擴大徵才，人數將逾千人。
「永續年鑑」是針對全球61個產業，超過7,800家大型企業進行永續發展績效評比，將企業在各自產業領域績效表現，排名在產業前15%的企業納入年鑑，計708家入選，並依分數表現頒給企業不同等級的獎項，其中，中租控股所屬的綜合金融業，共有22家企業被納入，中租控股成績排名於前10%，位居第3。
中租控股強調，2023年也將釋出逾千名的徵才計畫，除了傳統的商學之外，也擴大更多不同專業背景，包括數位金融與能源事業的工程維運等。
其中，中租控股亞太MA計畫，每年召募20名儲備幹部，提供三年業務、審查與海外的實戰訓練，多位表現優秀者，首年年薪已突破百萬元。
積極落實人才培育養成外，中租控股也分享，提升員工照顧與培育訓練的成果。2022年，擴大員工持股信託計畫，納入旗下臺灣各子公司正職員工，依據當年度營運成果，每個月定額提撥獎勵金額，定期存入員工信託專戶，員工無須出資，即成為公司股東，提升員工福利，也關注員工退休生活。
中租控股表示，2023年開展的亞太MA徵才計畫，履歷收件將至6月底。培訓內容包括前2.5年在臺灣歷練業務工作，後0.5年赴海外歷練當地業務與審查工作。除了專業職能訓練外，受訓內容也包括基礎管理訓練、講師訓練、輔導員訓練、外語訓練與國際化人才相關訓練等，培訓合格即派駐海外單位服務。
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