摩斯漢堡釋300職缺 不限資歷與年紀 店經理薪上看5萬
摩斯漢堡投入產業人才培育不遺餘力，幫助青年從學校順利接軌職場，適性多元發展讓學子拚出好未來。圖：摩斯漢堡提供
速食業者大舉徵才不設限！摩斯漢堡啟動全臺徵才計畫，不限資歷與年紀，從北到南網羅各地餐飲人才，提供年輕人、中高齡及二度就業者等多元工作機會，預計釋出300個職缺，強力招募營運儲備主管，每月起薪3.1萬至3.3萬元以上獎金另計，通過專業培訓及考核升任店經理薪資上看5萬元。
摩斯漢堡投入產業人才培育不遺餘力，8日攜手新竹市政府勞工處舉辦弱勢青年就業促進與職場體驗活動。摩斯漢堡提供友善職場環境，每年定期舉行職場體驗營及企業參訪，提供求職者在加入摩斯漢堡前，了解企業文化與實際職務需求摩斯漢堡職場體驗營，以遊戲互動方式進行企業簡介，包含經營理念、工作內容及環境介紹，經資深夥伴帶領體驗餐點製作流程，模擬店鋪實際作業程序，讓求職者實際體，為進入職場前做好準備。
除了擁有多元的教育訓練課程，更提供完整的獎勵制度、員工職福會旅遊津貼、婚喪補貼、健康檢查、三節福利金等及員工持股信託認股制度。凡對餐飲服務業有熱忱的求職者，經公司內部甄選後，將安排職前實作訓練與職務輪調，提供完整專業培訓與升遷計畫，順利成為優秀的經營管理人才。
摩斯漢堡自1990年由日本引進，歷年表現優異，不僅連續八年榮獲臺灣永續能源研究基金會頒發的TCSA臺灣企業永續獎，營造友善職場更是不遺餘力，連續四年獲選1111臺灣幸福企業金獎，秉持「貢獻人類、貢獻社會」的經營理念，展現實在安心的永續績效，由企業貢獻帶動個人公益，形成正向循環，更是速食業的領導者，是積極成長的速食連鎖企業。
安心食品唯才是用，歡迎有志人才加入。表現優異者，有機會輪調海外據點、東元餐飲集團品牌企業，歡迎各界好手、應屆畢業生、二度就業、中高齡等多元人才加入摩斯漢堡大家庭。
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原文出處：
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