臺東縣府首推青年暑期職場體驗，盼提升創新創業能力，培養未來產業生力軍。圖/臺東縣政府
為協助青年發掘自我潛能，增進對職場環境的了解，也替臺東在地產業及社區發展注入新活力，臺東縣政府首次推動青年暑期職場體驗。共補助營利事業及非營利組織共250個工讀名額，提供2個月合計52800元薪資，盼促進青年就業力，以及企業組織的創新力，也在暑假觀光旺季協助民間企業及團體媒合人力。
臺東縣長饒慶鈴表示，縣府近年來致力於結合各方資源，並積極爭取中央部會資源，再加上透過與民間企業、民間團體合作方式，持續推動青年業務不遺餘力，期盼今年藉由青年暑期職場體驗實施計畫協助私部門及第三部門，引進青年創意及活力，促進產業發展或服務品質提升，同時讓應屆畢業生成功對接職場、「畢業即就業」，在學生參與實習則更清楚如何調整學校修課、培養職場知能。
饒慶鈴強調，此次計畫主要在協助青年於就業前認識職場、產業的樣貌，幫助青年找到自己有興趣的工作，另一方面也為臺東新興產業、非營利組織對接人才，為在地產業及社區發展注入新的活力；同時，讓臺東子弟甚至全臺的青年學子，透過暑期實習認識在地優質、潛力企業以及非營利組織，進而有機會在臺東發展自己的職業生涯，未來能根留臺東。
民政處說明，此次縣府特別補助私部門及第三部門僱用暑期職場體驗學生薪資，在私部門的每名學生將補助最低薪資26,400元的80%（用人單位自行負擔20%），而在第三部門則全額提供最低薪資，2個月合計提供52,800元整。預計提供共250名體驗名額，誠摯邀請用人單位超前部署，提供優質實習職缺，招募社會新鮮人，為企業及民間團體培植生力軍。
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