樂多多集團徵才行銷策略 結合媒體與網(wǎng)路聲量 |樂多多餐飲集團多媒體公關部總經(jīng)理
國內(nèi)疫情趨緩，邊境也重新開放，就在服務業(yè)內(nèi)需市場逐漸回溫之際，卻有許多產(chǎn)業(yè)發(fā)生「高薪也請不到人」的缺工現(xiàn)象。為解決臺灣產(chǎn)業(yè)人才短缺問題，1111人力銀行主辦一系列缺工論壇，廣邀產(chǎn)、官、學界專家一同構思缺工解方，而此次1111人力銀行於3月8日舉辦「聚焦中臺灣服務業(yè)缺工解方」論壇，上半場主題為《鎖定中彰投 服務業(yè)缺工現(xiàn)況》，下半場的主題則為《疫後急徵才！ 服務業(yè)招募新策略》。來聽樂多多餐飲集團多媒體公關部總經(jīng)理徐家瑜怎麼說。
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【製作團隊】
1111媒體中心
整理撰稿 陳小蕎
攝影 賴緯凡、吳偉韶
剪輯 潘奕雲(yún)
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