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中麟營造專注本業(yè) 為員工構(gòu)築安心彈性職場

中麟營造特助王中廷、SGS驗證及企業(yè)優(yōu)化事業(yè)群協(xié)理張日聖、中麟營造董事長王中平(左3)、中麟營造副總廖昱凱、中麟營造協(xié)理陳濤及中麟營造副總王立鈞於授證儀式合影。圖:SGS提供

 

中麟營造創(chuàng)立於1985年,創(chuàng)辦人兼董事長王中平低調(diào)表示,創(chuàng)業(yè)初衷是要建立一個以人為本、注重專業(yè)知識和經(jīng)驗傳承的企業(yè)。公司取名為「中麟」寓意著企業(yè)的中堅地位和不斷追求卓越的精神,麟則象徵著祥瑞和財富,期許公司在追求卓越成就的同時,也為社會帶來繁榮和發(fā)展的貢獻。

 

強化員工職能發(fā)展 積極預防職災工安

 

公司員工人數(shù)眾多,中麟特別重視現(xiàn)場施工人員的安全和友善職場,在工地的複雜危險的作業(yè)環(huán)境下,積極建立各項安全措施來降低職災發(fā)生率,除了基本的安全防護設施外,所有工地全面設置AED,提高更有安全保障的工作環(huán)境。

 

更於109年導入ISO職安系統(tǒng)驗證,同年11月取得ISO 45001:2018及CNS 45001:2018 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準驗證,展現(xiàn)中麟對提升職業(yè)安全衛(wèi)生管理的積極作為。

 

華碩立功大樓案,臺灣第一個獲得LEED V4 BD+C白金級認證的建築,同時也是全世界最大的LEED V4 BD+C NC(新建築版)白金級認證的建築。圖:中麟營造提供

 

華碩立功大樓新建工程,獲國家卓越建設獎卓越獎《最佳施工品質(zhì)類》。圖:中麟營造提供

 

中麟不遺餘力地投資員工在職進修資源,編列預算,提供補助,鼓勵同仁提高個人技術(shù)水準,獲得專業(yè)證照,讓這些同仁學習的專業(yè)技能能夠直接應用於實務工作,同時也可確保工程施工品質(zhì)和安全。我們相信通過不斷提升員工的專業(yè)能力,我們能夠確保提供優(yōu)質(zhì)的工程成果,並持續(xù)在行業(yè)中保持競爭力。

 

從讓員工「有感」開始 打造幸福職場

 

滿足員工關(guān)鍵需求,HR部門透過合理的工時安排和工作制度,讓員工能夠更好地平衡工作和個人生活。建立開放的溝通渠道,舉辦員工活動和聚餐,增進同事間的情感連結(jié),提高工作滿意度和凝聚力;提供定期健康檢查、特約醫(yī)護人員臨場服務等,以促進員工的健康與幸福。

 

長庚 A8轉(zhuǎn)運站BOT新建工程,開幕時中麟營造總經(jīng)理陳昭宏(右一)與團隊合影留念。圖:中麟營造提供

 

中麟努力建造一個關(guān)懷和支持員工的工作環(huán)境,使每位員工在工作中都能感受到幸福和價值。中麟相信,以人為本的管理理念,能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,推動公司的持續(xù)發(fā)展。近年亦致力數(shù)位轉(zhuǎn)型,全面導入微軟的O365、電子簽核,採用雲(yún)端ERP和雲(yún)端人事系統(tǒng)等創(chuàng)新工具應用於企業(yè)運營和工作流程中,提升整體作業(yè)效率及資訊安全。

 

今年擴大招募,職務包含機電及土建內(nèi)外業(yè)工程師、品管工程師、3D繪圖工程師等,工作地點遍布全臺,對追求穩(wěn)定發(fā)展的求職者來說,中麟絕對是一間值得考慮的公司,推薦給您。

 

 

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