2023 H2 上班族轉(zhuǎn)職現(xiàn)況調(diào)查
國發(fā)會指出，由於出口、設(shè)備進口每況愈下，國際景氣混沌不明，6月景氣續(xù)亮八顆藍燈，是否影響上班族的下半年度的轉(zhuǎn)職動向？在過程中又會遇到哪些挑戰(zhàn)呢？
景氣續(xù)亮藍燈 先求穩(wěn)再求好！ 7成3求職潛水 展開轉(zhuǎn)職行動占1成5
轉(zhuǎn)職壓力：不確定性 薪資調(diào)整 年紀不受青睞 適應(yīng)新環(huán)境 重新學技能
方向大不同：同職務(wù)不同產(chǎn)業(yè)3成5 離開舒適圈2成 創(chuàng)業(yè)接案占9%
根據(jù)1111人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在下半年度，不考慮轉(zhuǎn)職的上班族僅占12.9%，而剛換新工作、已談妥新工作分別是8.7%及5.8%，值得關(guān)注的是，有37.9%騎驢找馬有好機會就轉(zhuǎn)換工作，還有34.7%坦言正在尋求轉(zhuǎn)職機會，整體而言，就業(yè)市場中有將近7成3的潛水求職者伺機而動。
進一步詢問上班族想轉(zhuǎn)職的原因？答案顯示，追求更好的薪資居冠(38.2%)，其次則是公司制度不佳(23.9%)、無升遷機會(17.2%)、年終不理想(15.3%)以及職業(yè)倦怠(14.4%)。
1111人力銀行公關(guān)經(jīng)理黃楷元表示，根據(jù)主計總處公布6月失業(yè)率3.49%，國內(nèi)失業(yè)情勢雖然處於穩(wěn)定階段，但受到景氣燈號續(xù)亮藍燈的影響，下半年度實際展開轉(zhuǎn)職行動的比例僅(14.5%)，多數(shù)人採取謀定而後動的心態(tài)「先求穩(wěn)再求好」，就怕新工作不適應(yīng)，就再也回不去了。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)職後的不確定性(32.2%)、轉(zhuǎn)職造成的薪資調(diào)整(21%)、年紀不受青睞(17.2%)、適應(yīng)新的職場環(huán)境(15.3%)以及轉(zhuǎn)職需要重新學習技能(12.4%)等，也都是上班族轉(zhuǎn)換工作躊躇不前的壓力。
調(diào)查指出，下半年度的轉(zhuǎn)職方向，相同職務(wù)不同產(chǎn)業(yè)的比例最高(34.9%)，其次則是相同產(chǎn)業(yè)相同職務(wù)(22.7%)、不同產(chǎn)業(yè)不同職務(wù)(20.4%)以及相同產(chǎn)業(yè)不同職務(wù)(12.9%)，特殊的是有(9.1%)的人選擇轉(zhuǎn)換工作型態(tài)(創(chuàng)業(yè)/接案)。即使是換了新環(huán)境，多數(shù)上班族還是會選擇符合本身職能的領(lǐng)域，以縮短新工作磨合期，僅2成勇於跳脫舒適圈，樂於嚐試全新的工作範疇；值得關(guān)注的是，近年職場斜槓風氣興盛，上班族擁有第二、第三專長並不少見，也因此有將近一成的受訪者選擇脫離朝九晚五的工作型態(tài)，選擇創(chuàng)業(yè)或是接案的方式重啟職涯。
下一份工作會更好?! 盼加薪7,539元 企業(yè)留才代價5,984元下修兩成
經(jīng)濟成長保二? 談薪條件埋隱憂 1111資料庫67.5萬工作機會 年增8%
景氣外冷內(nèi)熱 轉(zhuǎn)職者最想進產(chǎn)業(yè)：資訊科技 金融業(yè) 民生服務(wù)業(yè)
對於下一份工作的薪資底線，有(52.8%)是為了加薪而轉(zhuǎn)職，有(37.7%)接受薪資平移，甚至有(9.5%)坦言降薪也接受。整體而言，期待轉(zhuǎn)職後的薪資平均增加7,539元。員工頻繁流動，容易造成企業(yè)人力成本的虛耗，因此常藉由加薪方式來留住優(yōu)質(zhì)員工，本調(diào)查指出，上班族認為，公司若要慰留，平均得要加薪5,984元才得留住人才，相較於去年7,519元，明顯向下修正20%。
根據(jù)臺灣經(jīng)濟研究院日前發(fā)布經(jīng)濟預(yù)測，上半年經(jīng)濟成長不如預(yù)期，國際經(jīng)濟不確定因素仍多，預(yù)測今年國內(nèi)經(jīng)濟成長率1.66％，面臨「保二」的嚴峻挑戰(zhàn)，不過疫情管制解除，國內(nèi)消費持續(xù)升溫，餐飲、休閒娛樂、旅遊等相關(guān)服務(wù)消費需求熱絡(luò)，預(yù)估整體景氣與經(jīng)濟成長，預(yù)計於下半年能趨穩(wěn)恢復(fù)。
調(diào)查指出，景氣外冷內(nèi)熱，上班族最想轉(zhuǎn)進的工作領(lǐng)域，由資訊科技業(yè)奪冠，其次則是工商業(yè)服務(wù)(金融業(yè))以及民生服務(wù)業(yè)。顯見科技業(yè)的薪資福利、金融業(yè)的穩(wěn)定有保障，以及求才若渴的民生服務(wù)業(yè)，都是有意轉(zhuǎn)職者在下半年度的產(chǎn)業(yè)首選。
黃楷元提醒，適逢畢業(yè)求職旺季，工作資歷尚淺的轉(zhuǎn)職者可能面臨新鮮人競爭壓力，而1111人力銀行資料庫有高達67.5萬個工作機會，相較去年同期成長8%，不過受到大環(huán)境影響，雖然工作機會多，但雇主的敘薪條件相對保守，可能未能盡如轉(zhuǎn)職者所期待，必須審時度勢衡量再三。
為了解上班族轉(zhuǎn)職動向，1111人力銀行特別設(shè)計「上班族轉(zhuǎn)職現(xiàn)況調(diào)查」，針對求職會員進行網(wǎng)路問卷調(diào)查，調(diào)查時間2023年7月10日到7月28日，隨機抽樣為1,079份，信心水準95%，誤差值為正負2.98個百分點。
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轉(zhuǎn)職薪資壓力